Бесплатная оценка
Первый шаг к оптимизации вашей системы компенсаций
Что такое бесплатная оценка?
Бесплатная оценка — это первичный анализ эффективности вашей системы мотивации и оплаты труда, который поможет выявить наиболее очевидные проблемы и перекосы. Это отличная возможность получить профессиональный взгляд на вашу систему компенсаций без финансовых обязательств.
По результатам бесплатной оценки вы получите краткий отчет с выявленными проблемами и рекомендациями по первым шагам оптимизации. Это поможет вам принять информированное решение о необходимости более глубокого аудита и масштабе потенциальных улучшений.
Преимущества бесплатной оценки:
- Быстрое выявление ключевых проблем в системе компенсаций
- Понимание потенциала оптимизации затрат на персонал
- Оценка соответствия зарплат рыночным уровням
- Рекомендации по быстрым улучшениям без масштабных изменений
- Возможность оценить потенциальную выгоду от комплексного аудита
Что входит в бесплатную оценку
Первичный анализ структуры ФОТ
Оценка соотношения фиксированной и переменной части, распределения затрат по категориям персонала, выявление аномальных показателей в структуре затрат на персонал.
Выявление очевидных перекосов
Определение наиболее заметных диспропорций в оплате труда, несоответствий в системе грейдов, проблем в привязке бонусов к результатам и других очевидных недостатков.
Оценка соответствия зарплат рынку
Сравнение уровня оплаты труда по ключевым позициям (до 5 должностей) с рыночными медианами в Беларуси. Выявление критических отклонений от рынка.
Краткий анализ KPI и бонусов
Общая оценка системы KPI и ее связи с бонусами. Выявление противоречий между показателями, проблем в прозрачности и объективности оценки результатов.
Рекомендации по первым шагам
Конкретные предложения по быстрым улучшениям, которые можно реализовать без масштабных изменений. Приоритезация задач по оптимизации системы компенсаций.
Краткий отчет
Структурированный документ с основными выводами и рекомендациями. Оценка потенциала дальнейшей оптимизации и предложения по углубленному аудиту конкретных аспектов.
Процесс проведения бесплатной оценки
Заявка на оценку
Заполните форму на главной странице сайта или свяжитесь с нами по телефону. Наш специалист свяжется с вами в течение 24 часов для уточнения деталей.
Первичная консультация
Короткая встреча (30-45 минут) для понимания специфики вашего бизнеса, текущих вызовов в области компенсаций и определения объема данных для анализа.
Сбор базовых данных
Мы запросим минимальный набор данных, необходимых для проведения оценки: структуру ФОТ, информацию о ключевых позициях, действующую систему KPI и бонусов.
Анализ и подготовка отчета
В течение 3-5 рабочих дней мы проанализируем предоставленную информацию и подготовим краткий отчет с выводами и рекомендациями.
Презентация результатов
Онлайн-встреча для представления результатов оценки, обсуждения выявленных проблем и рекомендаций по первым шагам оптимизации.
Предложение по дальнейшему сотрудничеству
По результатам оценки мы предложим варианты дальнейшего сотрудничества, если выявленные проблемы требуют более глубокого анализа и комплексного подхода.
Требования и сроки
Необходимые данные для оценки:
- Общая информация о компании (размер, отрасль, структура)
- Обезличенные данные о структуре ФОТ (без персональных данных)
- Организационная структура с указанием ключевых должностей
- Информация о действующей системе KPI и бонусов (если есть)
- Ключевые проблемы и вызовы в области мотивации персонала
Сроки проведения:
- Первичная консультация: в течение 24 часов после заявки
- Анализ и подготовка отчета: 3-5 рабочих дней
- Презентация результатов: по согласованию (обычно в течение недели после подготовки отчета)
Конфиденциальность:
Все предоставленные данные обрабатываются с соблюдением строгой конфиденциальности. Перед началом работы мы заключаем соглашение о неразглашении (NDA), регламентирующее все аспекты работы с информацией.
Пример выходных показателей бесплатной оценки:
Ограничения бесплатной оценки
Бесплатная оценка — это отличный первый шаг, который помогает выявить ключевые проблемы и определить потенциал оптимизации. Однако важно понимать ее ограничения по сравнению с комплексным аудитом:
Глубина анализа
Бесплатная оценка фокусируется на наиболее очевидных проблемах и не включает детальный анализ всех аспектов системы компенсаций. Комплексный аудит охватывает все элементы системы и их взаимосвязи.
Сценарные расчеты
В рамках бесплатной оценки не проводятся детальные сценарные расчеты экономического эффекта от различных вариантов оптимизации. Полный аудит включает моделирование нескольких сценариев с расчетом потенциальной экономии.
Охват позиций
Бесплатная оценка включает анализ только ключевых позиций (до 5 должностей) для сравнения с рынком. Комплексный аудит охватывает все категории персонала и позиции в компании.
Детализация рекомендаций
Рекомендации в рамках бесплатной оценки носят общий характер и фокусируются на первых шагах оптимизации. Полный аудит предоставляет детальные рекомендации с пошаговым планом внедрения изменений.
Внедрение изменений
Бесплатная оценка не включает поддержку при внедрении рекомендаций. Комплексный аудит может включать консультационную поддержку на этапе реализации изменений.
Долгосрочный мониторинг
В рамках бесплатной оценки не предоставляются инструменты для долгосрочного мониторинга эффективности системы компенсаций. Полный аудит может включать разработку системы мониторинга и регулярного контроля.
Готовы получить бесплатную оценку?
Заполните форму на главной странице или свяжитесь с нами напрямую. Наш специалист свяжется с вами в течение 24 часов для уточнения деталей и начала работы.